Question: 従業員を棄却するのに行動を取られるべきなのはいつですか?

なし

従業員が却下されるべきですか?

労働関係法(「LRA」)は、すべての従業員を不当に却下されないような権利を提供します。これは、雇用主がそのように感じるときはいつでも、雇用主がWilly-Nillyを却下するのではないかもしれませんが、雇用主は却下する決定を下し、公正な手続きに従う必要があるという公正な理由を持っていなければなりません。アクション?

が終了中に存在する必要がありますか?

終了中にHR部門のメンバー出席してください。代表者は、停止した従業員に存在することがあります。発砲の理由、または監督者がそうする可能性があるため、HR代表者がメモと観察を受けます。 HRは中立の第三者として役立つことを意味しています。

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