ヴィエリス 残業。 社内SNSが働き方改革を実現する5つの理由について徹底解説【事例あり】

金融マンが脱毛サロン「KIREIMO」を創業 女性が中心になって活躍する店舗経営の真髄に迫る

ヴィエリス 残業

2020. 04 株式会社ヴィエリスは自粛時間中の女性の美意識に関するアンケートを実施しました。 こちらのからご覧ください。 2020. 30 この度、キレイモ・スレンダ銀座では一部店舗を近隣店舗へ統合いたします。 詳細は以下をご覧ください。 また、感染対策等を万全に行い、お客様に安心してご来店いただける環境を引き続き整備してまいります。 今後ともキレイモ・スレンダ銀座をご利用いただきますようお願い申し上げます。 全身脱毛サロンキレイモは、5月4日(月)に発表された緊急事態宣言延長に伴い、一部の店舗の営業を変更させていただきます。 また、そのほかの店舗では、予防および拡散防止対策をより一層強化し、衛生管理を徹底して営業を継続いたします。 店舗の営業状況に関する最新情報は下記よりご確認ください。 なお、今後の社会情勢により、変更を余儀なくされることも十分考えられます。 その際にはあらためて、ホームページ等でご案内させていただきます。 07 新型コロナウイルスの感染予防対策について 当社が運営するサロン等については、皆さまに安心してお手入れを受けていただくため、新型コロナウイルス感染予防および拡散防止対策をより一層強化し、衛生管理を徹底してまいります。 【当サロンにおける衛生管理強化の取り組み】 ・当サロンスタッフは、施術時を含め常時マスクの着用を実施しております。 ・当サロンスタッフは、施術の前後に必ず手指洗浄を行うよう徹底しております。 ・定期的にフロア全体を換気し、消毒液を霧吹きで空中散布しております。 ・お客様やスタッフが手を触れる箇所 ドアノブ・ロッカー・コールボタンなど を定期的に消毒しております。 ・スタッフの家族・同居人に体調不良・感染が疑われる者がいる場合、当該スタッフを出勤停止としております。 【お客様へのお願い】 新型コロナウイルス感染拡大防止に対する政府基本方針発表にあたり、当サロンではお客様の健康を第一に考え、以下についてご協力をお願いしております。 <下記のいずれかに該当されるお客様のご予約変更やご来店の自粛> ・1カ月以内に海外渡航履歴のある方 ・37. 詳細は各サービスサイトをご覧ください。 お客様、スタッフの健康状況を最大限に配慮し、店舗環境の管理・スタッフへの衛生指導・お客様やスタッフ体調管理に細心の注意を払っております。 皆さまのご理解・ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。 2020. 02 テーマを「SDGs」とした2020年度入社式をオンライン配信にて開催しました。 こちらのからご覧ください。 2020. 30 現在発売中の講談社「With」5月号に、代表取締役 佐伯真唯子のインタビューが掲載されています。 「SDGsってなんだろう?」という特集で、ヴィエリスが取り組む5番目の目標「ジェンダー平等を実現しよう」に対する具体的な取り組みについてお話しさせていただきました。 是非ご一読ください。 2020. 30 この度ヴィエリスでは、社内のSDGsの取り組みを推進する「SDGs推進室」を発足し、室長として山脇有希子が就任いたしました。 こちらのからご覧ください。 2020. 30 【2020年度入社式の実施について】 国内で感染が拡大している新型コロナウイルスの感染リスク回避のため、従来の新入社員が一堂に会する集合形式を改め、オンライン形式での入社式を実施いたします。 2020. 26 この度、 株式会社ヴィエリスは東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録されました。 こちらのからご覧ください。 2020. 13 3月14日より、全身脱毛サロン「キレイモ」の新CMが放映されます。 こちらのからご覧ください。 2020. 09 3月9日より新社屋に移転いたしました。 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F 2020. こちらのからご覧ください。 2020. こちらのからご覧ください。 2020. 14 エヌエヌ生命様の『経営ペディア』にCEO佐伯のインタビューが掲載されました。 からご覧ください。 2020. 31 千鳥・ノブさん、大悟さん、渡辺直美さんが扮するキレイモ海賊団が渋谷をジャックしました! こちらのからご覧ください。 2020. 16 1月11日に開催された『SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION』に参加しました。 こちらの からご覧ください。 2019. 27 脱毛・美容に関する2019年の振り返りと2020年の展望を発表しました。 こちらのからご覧ください。 2019. 06 公式サイトが OPEN しました。

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ヴィエリス、SDGs No.5”ジェンダー平等の実現”に関する「インポスター症候群」の現状を発表!|株式会社ヴィエリスのプレスリリース

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ノルマもあり、毎日… ワークライフバランス:とても不満 残業のない日はなく、毎日必ず残業になります。 お客様対応での残業が殆どですが、必ず残業になるようにお客… 福利厚生:不満 昇格制度はありますが昇格の基準も曖昧です。 残業や勤務形態を考えるとホワイトではないと感じます。 ノルマは… ワークライフバランス:とても不満 残業は普通にある方かと思います。 びっくりするほどの長時間ではないので、それくらいの拘束は許せます。 まず社風が宗教です。 合言葉みたいなものがあり、単純に怖いと感じます。 先輩が話しているのを耳にしたときも、今月残… 福利厚生:満足 福利厚生は満足だったと思います。 ですが、基本給が高い訳で… ワークライフバランス:どちらでもない サービス業なので定休日がありません。 ですのでシフト制になりますが、時間帯も早番・中番・遅番とあり、遅… 福利厚生:満足 福利厚生に関しては、一般企業と同じだと思います。

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株式会社ヴィエリスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (4225)

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全身脱毛サロン「KIREIMO(キレイモ)」()を運営する株式会社ヴィエリス(本社:東京都港区、代表取締役:佐伯真唯子、以下ヴィエリス)は2020年1月11日 土 、ツインメッセ静岡で開催された『SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION』(以下略称:『SDGs推進 TGC しずおか 2020』)で行われた「TGC SHIZUOKA WOMEN AWARD 2020」において、国連の友Asia-Pacfic()及び、「東京ガールズコレクション(TGC)」と連携し、SDGs No. 5「ジェンダー平等の実現」に向けて、特に女性に多い症状と言われている自己を過小評価してしまう「インポスター症候群」を現状をアピールし、すベての女性が自信をもって輝く社会の実現を目指すことを発表しました。 当社は、日本では女性を中心として自分を必要以上に過小評価してしまう症状『インポスター症候群』が多く発生していることを紹介しました。 ヴィエリス及び国連の友Asia-Pacfic、TGCは、女性が活躍できる社会を推進することで、女性が自信を持ち、ポジティブに活躍する女性が増えることで、社会の活性化に繋がり、それこそがSDGs No. 5の実現につながると考えています。 全ての女性が自信を持って輝く社会の実現を目指せるよう、私たちの活動にご注目ください。 <キレイモ>も無料脱毛ブース出展で、キレイのサポート 全身脱毛専門サロン<キレイモ>は、もっとキレイになりたい全ての人に向け、無料で脱毛が体験できるビューティーブースを出展!当日ご来場者いただいたお客様は、その場でキレイになっていく自身の手を眺めながら目を輝かせているお客様が多数見受けられ、大盛況のうちに幕を閉じました。 <キレイモ>は自分の理想の姿に近づくことが内面の自信にもつながっていくということを確信すると共に、これからもお客様が心身共に輝かくサポートができるよう努めてまいります。 <キレイモブースの様子> <キレイモブースの様子>• 会社概要 社名 : 株式会社ヴィエリス 代表者 : 代表取締役 佐伯 真唯子 所在地 : 東京都港区六本木4丁目8-6 パシフィックキャピタルプラザ 6F 事業内容:全身脱毛エステサロン「KIREIMO」の運営・美容品・化粧品の販売 URL :.

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