サービス 英語 求人。 求人票って英語でなんて言うの?

HMMジャパン株式会社の求人概要

サービス 英語 求人

こんにちは。 カスタマーサポート担当の大谷です。 ユーザーさんのお問い合わせにお答えするのが主な仕事です。 コンテンツ作成やマーケティングのお手伝い、アプリの動作テスト、採用に関する業務なども行っています。 新しいことにチャレンジする機会を与えてくださり、また困った時には快く相談にのってくださるメンバー皆さんのおかげで、楽しくお仕事しています。 家では三児の母として家事育児に追われていますが、英語の勉強ももっと頑張りたいところです。 前向きで、エネルギーがあり、行動力は人一倍あります。 丈夫です。 今年4歳になる息子と、2歳になる娘がいますので、週3日までの勤務を希望しています。 今は英語講師ですが、講師業にとらわれず、人と積極的に関わるお仕事に興味があります。 成蹊大学卒業後、オーストラリアメルボルンにあるモナシュ大学の大学院にてTESOL英語教授法を専攻しました。 卒業後は日本の人材育成支援企業に入社し、法人営業として3年半、企業の人材育成の課題解決に向けて、提案営業をしました。 集合研修や通信教育、アセスメント、eラーニングなどのツールを顧客のニーズに応じて組み合わせ、最適な育成プランを提案しました... 2018年8月から、appArrayで英語コンテンツのライターとして務めています。 その前に、3年間、長野県の小中学校で、外国語英語指導助手(ALT)として働いていました。 アメリカで生まれ育ちましたが、日本で働くのが夢でしたので、中学生の頃から日本語を勉強して、2017年に日本語能力試験の1級に合格できました。 外国語を学ぶ苦労を経験したので、外国語を必死に勉強している皆さんの力になりたいと思います。 私も諦めずに頑張ります!• Learning English with your AI-buddy• "Speak for the Future" is our slogan appArray は「マルチリンガルになれる時代を創る」をミッションに2013年に設立されたEducationTechです。 会話の内容によってキャラクターの表情が変化したり、ゲーム要素を取り入れ楽しく英語を学べるような工夫が盛り込まれ、2019年5月のApp Store教育ランキングで1位(x)を獲得しています。 毎日のチャットや電話でのサポートに加え、テストや課題を通じて英語力上達を促しいきます。 Why we do• Towards a multi-lingual world• それにもかかわらず、大学卒業後は外資系企業に入社し、英会話をマスターせざるを得ない状況になり、本気で英会話を学習を始めたところ、使いやすく効果の高い教材がほとんどなかったのです。 英会話学習に約3,000時間、数100万円費やし、それでも思うように英語を話すことができなかった体験を糧に、それならば、使い勝手のよい英会話学習教材を開発しようと思い立ったことがきっかけです。 つまり、『Speak Buddy』や『Sparta Buddy』は長年英語に悩まされてきた日本人だからこそ開発できたアプリとサービスなのです。 こうした日本のグローバル化に伴う英語教育への興味関心の高まりに当社は真っ向から向き合い、英語学習を楽しく、継続できるよう事業展開をしていきます。 将来的には『人と英会話レッスンしている状態』を超える英会話ロボットを作り、新たな機能(ユーザーランキングやユーザー同士が交流できるソーシャルファンクション)も追加し、さらなる高みを見据えています。 国際的に活躍したい人が自国で言語を習得して、海外に自信を持って出ていける。 それが私達の目指す世界です。 How we do• Developing a world-leading service• 数年後のIPOを目指し、ゆくゆくは台湾やインドネシア、ブラジル、フランスなど英会話を学習している世界中の人すべてに当社のサービスを届けたいと考えています。 広い机とディスプレイを整備、希望のPCや機種選択OK、書籍購入サポート、フレックス勤務OK、月1リモートワークの導入、音楽を聞きながら働いてもOK、自転車通勤OKといった環境面に加え、検証機を充実させたり雑務を減らす工夫をしています。 TOEIC満点のエンジニアもおり、エンジニア自身も高い英語能力、英語学習経験を持っています。 As a new team member 【オンライン英語コーチ『SpartaBuddy』の一人目のオフィス常勤コーチ募集】 本気で英語を習得したい人のためのオンライン英語コーチングサービス『Sparta Buddy』のコーチリーダーを募集します。 現在30名ほどパート(在宅)のコーチが活躍していますが、オフィス常勤の社員はいないため、コーチのマネジメントやカリキュラム改善を企画実行できるリーダー的存在のコーチを募集することとなりました。 毎日のチャットや電話でのサポートに加え、テストや課題を通じて英語力上達を促しいきます。 自分の働きぶり=会社の成長と実感できるこのフェーズから参画してみませんか?あなたからの「話を聞きたい」をお待ちしています! Highlighted stories.

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